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      弘揚勞模精神 凝聚榜樣力量 ——王維亮:笨鳥不一定要先飛,但要常飛

      欄目:公司動態 發布時間:2024-05-01 瀏覽量: 525
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      文、圖/三明海斯福 曾悅穎

      王維亮,研發部產品開發工程師,2020年應用化學專業畢業后入職海斯福,從事研發工作。

      王維亮

      在攻堅克難中積厚成勢

      先后負責或參與7個產品項目的研發,實現工藝打通,助力公司多種產品產業化……如今,進入海斯福不到五年的王維亮,已在攻堅克難中積厚成勢,成為了公司研發團隊的骨干力量。從初級技術員到帶領團隊的項目組長,他始終以清晰的思路、堅韌的毅力和執著的熱愛追逐著科研夢想,堅定地走在潛心創新的道路上。

      2023年,王維亮作為項目組長,負責一款關鍵產品的產業化攻關。接到任務后,王維亮帶領團隊迅速完成了實驗工作。然而,科研難有一帆風順,關鍵技術的突破,往往需要大把在實驗室里無人問津的時光。果不其然,產品進入放大階段時,面臨著部分指標不達標的問題。但王維亮沒有氣餒,他明白技術不是一蹴而就的,背后是無數次的嘗試與不斷的努力。王維亮帶領團隊毫不猶豫地返回實驗階段,堅持排查出產品存在問題的“底層邏輯”。為加快實驗進度,王維亮過起了每天工作十二小時的兩班倒生活,每天進行6-8批次的產品實驗。實驗、測試、嘗試放大、返回實驗進行改進……一次次失敗、一次次重復操作,他不斷思考、攻堅克難,在每一次的失敗里汲取著經驗。終于,在對多個影響因素進行改進后,王維亮守得云開見月明,將產品單批產能提升了30倍,為公司產品產業化攻關做出了突出貢獻。

      笨鳥不一定要先飛,但要常飛

      “笨鳥不一定要先飛,但要常飛”,這是王維亮的座右銘,也是他的行動指南。作為研發工程師,王維亮深知,要實現公司“成為全球綠色氟化學品和氟材料行業領導者”的美好愿景,研發就必須聚焦科技前沿。而他總說自己是一只沒能先飛的“笨鳥”,沒有異于常人的聰明頭腦,也不曾在頂尖學府修學,要向“一流”靠攏,便只能加倍努力地、持續不斷地奮力飛翔,在勤勉求知中成長成才。

      為全面提升自身業務技能、拓展職業視野,王維亮已經成為了部門中學習的“排頭兵”。繁忙的工作之余,王維亮積極參與了十余次專利相關培訓,并活學活用,結合自身產品開發經歷完成了2篇專利的發表,有效地守護了創新成果、提升公司核心競爭力;項目攻關期間,為盡快實現技術突破,他給自己定下了“無論如何每天必須查閱一篇文獻”的規矩,往往回到宿舍點份外賣便打開文獻,先查文獻英文單詞意思,再將整篇文獻進行反復的理解消化,汲取實驗靈感;2023年氟化工行業會議召開,王維亮第一個向領導報了名,專注聆聽前沿的動態,與專家學者深入交流……

      日常工作中,他更是公認的“拼命三郎”,實驗沒有進展便不肯下班、項目攻關時周末也準時到崗、團隊成員請假時便毫不猶豫自己頂上……正是憑著這種“笨鳥常飛”的勁頭,他以實際行動詮釋了愛崗敬業、追求卓越的工匠精神,以敬業和能力獲得了團隊的信賴,帶動著整個團隊迎難而上、不斷突破。

      四年來,由大學生變為科研工作者,由技術員成為技術專員、勞動模范,王維亮變得踏實、沉穩,不變的是對科研的執著與熱愛。他總說自己是一個不夠聰明的人,只是深耕細作,不斷學習;他總說自己是一個不夠優秀的人,只是耐住寂寞、不懈努力;他也總說自己是一個不夠細致的人,只是不懼失敗,不斷探索。但是王維亮堅信:心有執念,往事無悔,前程不問,只愿步步前行。


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